Maude Laliberté

Conseillère principale

« Dans un match de flag-football, explique Maude, il faut savoir se donner une cible, un plan de match et se coordonner selon le contexte et les actions de chacun. Ce sont des qualités qui sont aussi essentielles dans la réalisation de transformations organisationnelles. »

Au cours des dernières années, Maude a travaillé tant dans le domaine de la gestion des ressources humaines que du développement organisationnel et de la conduite du changement. Soucieuse que chaque individu soit mobilisé vis-à-vis ses objectifs individuels et l’objectif collectif, elle a travaillé avec plusieurs équipes de direction à développer des stratégies concrètes et adaptées à leur réalité, ainsi qu’à les accompagner par la suite dans la transition organisationnelle.

Rigoureuse et dotée d’un grand sens de l’organisation, Maude sait que la contribution de chacun est primordiale dans l’atteinte des objectifs, et ce, dans le sport comme dans son travail.