Blogues

Leaders transformationnels : ce qu’ils ont et que les autres n’ont pas…

Seulement 13% des leaders se disent outillés pour piloter un projet de transformation1. Quel est le secret de cet ADN, ce bagage génétique qu’ils ont le privilège de porter en…

Lire la suite

Pour une place sur le podium, c’est important de se mesurer!

Pour une compétition sportive, l’entraînement et la mesure sont des acquis. Et si on faisait la même chose en transformation? C’est ce que l’un de nos clients a fait au…

Lire la suite

Mission, vision et valeurs. Et si on changeait de paradigme ?

Traditionnellement, la définition de la mission, de la vision et des valeurs était réservée à l’équipe de direction ou au leadership ‘’sénior’’ des organisations. Très souvent, cette approche a malheureusement…

Lire la suite

Doit-on aussi réinventer le management ? (2/2)

Dans l’article précédent, nous avons parlé du premier de trois points de convergence que Frédérick Laloux remarque entre les nouveaux modèles de management déployés par des entreprises libérées commeBuurztorg, Patagonia…

Lire la suite

Doit-on aussi réinventer le management ? (1/2)

ON NE CHANGE PAS LES CHOSES EN S’OPPOSANT À CE QUI EXISTE DÉJÀ. POUR QUE LES CHOSES CHANGENT, IL FAUT CONSTRUIRE UN NOUVEAU MODÈLE QUI RENDE L’ANCIEN OBSOLÈTE. RICHARD BUCKMINSTER…

Lire la suite

Brio innove avec le leadershiplab

Chez Brio nous carburons à la stratégie et aux transformations des organisations. Depuis le temps que nous travaillons à appuyer des équipes et des leaders dans divers projets de transformations,…

Lire la suite

L’expérience client : de la parole aux actes!

Un énoncé est aujourd’hui si banal, si évident qu’il est même devenu ce que l’on appelle une vérité de La Palice. C’est le fameux « Le client est roi ». Or, au cours…

Lire la suite

L’agilité : plus qu’une méthodologie, une philosophie

L’agilité est à la mode. De plus en plus de bureaux de projet et d’entreprises réclament ce modus operandi qui succède au traditionnel cycle de développement en cascade. Par conviction, mais aussi…

Lire la suite

Êtes-vous riche d’argent ou riche de sens?

Que ce soit au Change Management de Nouvelle-Orléans ou au C2 de Montréal, les grandes conférences de la première moitié de l’année 2017 nous auront martelé un mot : Purpose. Constamment sur les lèvres de la…

Lire la suite

Et vous, comment rendez-vous votre client meilleur?

De plus en plus, les tendances de gestion nous ramènent à l’importance du « pourquoi » et de la raison d’être qui soutient la prise de nos décisions. Je ne parle pas…

Lire la suite