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L’outil majeur du coach : La question puissante!

On parle souvent d’écoute active en matière de coaching. Il s’agit en fait de savoir poser les bonnes questions : celles qui permettront au coach de pousser le coaché à s’interroger,…

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Formation en ligne (2) (522x678)

Formation en ligne : quelques conseils pour une expérience concluante

Les organisations sont constamment à la recherche de moyens innovateurs pour transmettre de nouvelles connaissances à leurs employés. Pourquoi innovateurs? Parce qu’à l’ère numérique, s’asseoir dans une classe devant un…

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Mettre du “ooompfff” dans ses communications pour accroître son impact et mobiliser son équipe!

Avez-vous remarqué que nous formulons invariablement nos objectifs d’affaires, nos énoncés de problématique ou nos projets, presque toujours de la même façon ? Comment s’étonner alors de générer les mêmes…

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