Carrière

Pourquoi choisir Brio?

Tous les jours, Brio réinvente des leaders et des entreprises, mais aussi la façon de concevoir le conseil.

Collaboration et co-construction

Travailler chez nous, c’est choisir un milieu qui préfère la collaboration à la compétition, adopter Brio, c’est adopter son équipe. Chez Brio, vous trouverez toujours un collègue avec qui échanger pour faire évoluer votre réflexion et apporter davantage de valeur dans la réalisation des mandats. L’intelligence collective fait réellement partie de notre ADN, que ce soit entre nous ou avec nos clients. Nous avons à cœur de rendre autonomes nos clients en leur transmettant le plus possible nos connaissances.

Diversité des expertises

Nous croyons que la diversité des expertises et des expériences constitue une richesse pour nos clients. Nous leur offrons un accompagnement de A à Z, de la stratégie à la mise en œuvre. C’est ainsi que vous aurez l’opportunité d’accompagner des clients variés, dans différents contextes, secteurs d’activité, sur différents sujets et donc de vous développer sur plusieurs expertises. De plus, comme nous sommes instigateurs de The Transformation League, un réseau international de firmes-conseils en transformation et en management, vous évoluerez dans un environnement qui offre à ses clients les meilleures pratiques en transformation organisationnelle à travers le monde.

Opportunités de développement

Votre talent sera également mis à contribution à l’interne pour faire grandir Brio. Vous pourrez vous impliquer dans des activités porteuses de valeur pour la firme, par exemple collaborer au recrutement et au développement des affaires. Vos propositions trouveront toujours une oreille attentive. Vos implications internes seront, en plus des apprentissages lors de vos mandats, des accélérateurs pour grandir professionnellement et personnellement.

Venez vous développer. Venez co-créer. Venez transformer le monde des affaires. Avec vos idées et votre talent.

Vous voulez en savoir plus ? Nos conseillers vous expliquent pourquoi ils s’épanouissent chez Brio.

« Chez Brio, l’expression deux têtes valent mieux qu’une prend tout son sens. L’intelligence collective est très valorisée, et nos collègues sont toujours prêts à nous aider, que ce soit pour simplement échanger ou encore tester des idées. »

Camille Simard-Lavoie
Conseillère
Après une maitrise en intervention et changement organisationnel et un passage dans une grande entreprise publique, j’ai choisi Brio pour les nombreuses opportunités et possibilités de développement que la firme nous offre. Depuis mon arrivée, j’ai eu la chance de travailler sur plusieurs types de mandats, dans des contextes et secteurs d’activités variés et avec différents collègues. Ici, tout le monde est mis à contribution pour aider les entreprises et les leaders. Brio nous permet de sortir de notre zone de confort en toute confiance et ainsi de pouvoir grandir nous-mêmes tout en faisant grandir les organisations.

camille.simard-lavoie@brioconseils.com

« Au sein de Brio, j’ai de l’espace pour m’impliquer et prendre des responsabilités au-delà de mes mandats. Que ce soit dans la gestion de comptes client, dans l’encadrement de conseillers ou dans le développement des affaires de la firme. J’ai l’occasion de me développer constamment en participant aux décisions stratégiques de l’entreprise. »

Alexandra Corbeil
Conseillère principale
Après avoir travaillé comme consultante en management pour différentes firmes, j’avais envie de travailler pour un cabinet qui place le leader au cœur de sa transformation. Chez Brio, j’ai la latitude pour innover chez mes clients ce qui me permet de personnaliser mon intervention en fonction de son contexte et de son besoin. En interne, j’ai la possibilité de contribuer à divers projets qui font évoluer la firme et qui me permettent de développer mes habiletés de gestion.

alexandra.corbeil@brioconseils.com

« Chez Brio nous avons une proposition de valeur originale qui nous permet d’intervenir sur les mêmes mandats et auprès des mêmes clients qu’un grand cabinet tout en se différenciant. Notre approche de co-construction et notre empathie amènent le client plus loin dans sa réflexion. Notre forte croissance actuelle offre la possibilité de s’investir dans la gestion du cabinet, ce qui me permet de développer mes compétences de gestion. »

Sylvain Hillby
Conseiller exécutif
J’ai choisi Brio après avoir travaillé plus de 15 ans en conseil dans de grands cabinets au Québec et en Europe. En tant que spécialiste en conseil stratégique, diagnostic, design et réflexion stratégique, j’aime croiser les expertises au sein des équipes afin de livrer davantage de valeur pour mes clients lors de chaque mandat. Comme je suis impliqué en interne, je continue de développer mes compétences de leadership tout en contribuant activement à la croissance de Brio et en renforçant ma posture de conseiller stratégique.

sylvain.hilby@brioconseils.com

Un processus agile qui facilite la prise de décision des deux côtés

Êtes-vous prêt à vous réinventer avec Brio?

Vous trouvez les profils de nos conseillers inspirants et vous aimeriez échanger avec eux?
Vous souhaitez vous investir et changer le visage du conseil?

Quel que soit le niveau de poste, voici comment nous définissons le conseiller en transformation :

Fiche de poste - Conseiller

Si vous vous reconnaissez, remplissez ce formulaire et nous vous contacterons sous peu.

Soyez prêt pour la collaboration. Ce que vous connaissez du conseil est sur le point de changer.

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