Carrière

« Chez Brio, l’expression deux têtes valent mieux qu’une prend tout son sens. L’intelligence collective est très valorisée, et nos collègues sont toujours prêts à nous aider, que ce soit pour simplement échanger ou encore tester des idées. »

 

Après une maitrise en intervention et changement organisationnel et un passage dans une grande entreprise publique, j’ai choisi Brio pour les nombreuses opportunités et possibilités de développement que la firme nous offre. Depuis mon arrivée, j’ai eu la chance de travailler sur plusieurs types de mandats, dans des contextes et secteurs d’activités variés et avec différents collègues. Ici, tout le monde est mis à contribution pour aider les entreprises et les leaders. Brio nous permet de sortir de notre zone de confort en toute confiance et ainsi de pouvoir grandir nous-mêmes tout en faisant grandir les organisations.

« Au sein de Brio, j’ai de l’espace pour m’impliquer et prendre des responsabilités au-delà de mes mandats. Que ce soit dans la gestion de comptes client, dans l’encadrement de conseillers ou dans le développement des affaires de la firme. J’ai l’occasion de me développer constamment en participant aux décisions stratégiques de l’entreprise. »

Après avoir travaillé comme consultante en management pour différentes firmes, j’avais envie de travailler pour un cabinet qui place le leader au cœur de sa transformation. Chez Brio, j’ai la latitude pour innover chez mes clients ce qui me permet de personnaliser mon intervention en fonction de son contexte et de son besoin. En interne, j’ai la possibilité de contribuer à divers projets qui font évoluer la firme et qui me permettent de développer mes habiletés de gestion.