Comment s’inspirer de la start-up pour transformer la grande entreprise ?
Pratique de gestion
2019.01.08
J’animais récemment un panel Les Affaires sur un sujet qui fascine : qu’est-ce que les start-ups ont compris ou ont réussi à mettre en pratique, que les entreprises de grande envergure n’ont pas réussi à intégrer ? Comment s’en inspirer quand on veut changer une organisation ?
Sous le thème « Révolution en continu : inspirez-vous de l’état d’esprit des start-ups ! », trois panélistes ont ouvertement et généreusement livré leur analyse à ce sujet : Matthieu Houle, Directeur senior Technologies digitales du Groupe Aldo, Patrick Gagné, Président directeur général de la fondation Osmo, et Jean-Philippe Poisson, fondateur d’Elia Consulting (France). Souvent de façon colorée… Lire la suite
